В зарплатной ведомости за какой период (август или сентябрь) учитывать больничный лист?

Comments

• vesnyyshka, здравствуйте,
  

  Цитата: Подскажите, эти больничные листы должны быть отражены в зарплатных ведомостях за август или сентябрь и от чего это зависит?

  смотря какую из ведомостей (Т-49, Т-51, Т-53) Вы имеете ввиду
• Студентка-заочница, спасибо за ответ. Имею ввиду ведомость Т-51
• vesnyyshka, 

  Цитата: Имею ввиду ведомость Т-51

  тогда
  

  Цитата: 1. Сотрудник № 1: Больничный лист за период 23.08.2021 - 30.08.2021 г. Принес больничный лист 31.08.2021 г. Начисление по больничному проведено 31.08.2021 г. Выплата за счет работодателя будет 10.09.2021 г.

  за август
  

  Цитата: 2. Сотрудник № 2: Больничный лист за период 23.08.2021 - 06.09.2021 г. Принес больничный лист 07.09.2021 г. Начисление по больничному проведено 07.09.2021 г. Выплата за счет работодателя будет 10.09.2021 г.

  за сентябрь

  Цитата: от чего это зависит?

  от месяца начисления, т.к. гр.10 формы Т-51 заполняется данными за месяц начисления
• Студентка-заочница,  спасибо за ответ. Получается, если бы первый б/л был начислен не 31.08.2021, а 01.09.2021, то оба больничных листа попали в ведомость за сентябрь?
• vesnyyshka,
  

  Цитата: Получается, если бы первый б/л был начислен не 31.08.2021, а 01.09.2021, то оба больничных листа попали в ведомость за сентябрь?

  да, получается так